7种情况下应该辞职,中一点就下决心离职吧-天生赢家凯发k8国际

　　其实，工作内容有时候并不是我们所喜欢的内容。不过为了养家糊口，不得不选择了自己所不喜欢的工作和职业。当我们工作的不开心得时候，有很多人们都会选择离职的，这也是一种比较常见的情况。那么什么情况下应该辞职呢?抓紧来看看以下内容吧!

　　1、经常生病

　　有的人很拼，即使病倒了仍然坚持工作，用我们的话来讲，叫做靠着意念在支撑着，一两次倒还好，如果你发现经常生病，那说明你的内心对这份工作非常抗拒，想到上班就郁郁寡欢。医生发现，不适合的工作会让人更容易生病，为了身体健康，这工作怎么也不能干了。

　　2、创造性下降

　　当一份工作已经不需要你发挥创造力，只需要根据以往的经验就能完全胜任，说明这份工作一定变得程序化，流程化，枯燥无味，即使做再做十年20年，对自己没有任何提升。

　　3、学不到新的东西了

　　刚毕业就像一张白纸，感觉能学到很多，渐渐的就会感觉遇到了瓶颈，学不到东西，这时候就需要我们突破当前的瓶颈，一旦突破了，会学到更加高级的东西，要是你一直感觉学不到东西，长此以往，是该换个环境。

　　4、多次错过升职加薪

　　如果你已经到了升职加薪的档口，但一直和升职加薪擦肩而过，说明你早已在领导的提拔名单里被踢出了，总是被置之不理，说明在这家公司已经没有发展的可能性了。

　　5、付出得不到认可

　　如果自己卖命干活，但是却不找不到任何认可和表扬，基本没什么发展空间了。

　　6、对工作很厌烦

　　没有人真真正正的喜欢工作，但是对工作不仅是失去兴趣，而且已经感到非常厌烦，一想到要工作，心里就不舒服，这种耗尽激情，温水煮青蛙的状态，对我们的未来有百害而无一利。

　　7、公司走下坡路

　　假如公司出现了一些不良的信号，比如说大规模的裁员，停止社会招聘，高层人员频繁变动，基本上都意味着这个公司要走下坡路，这是很多人选择跳槽的主要原因。